TTT企業(yè)培訓師訓練

●課程背景  企業(yè)的優(yōu)秀員工，除了職位晉升給予金錢和權力的鼓勵外，更寬更廣的發(fā)展機會和成長空間，及精神面的激勵更是不可或缺。因此，提升為『內部講師』不但可將經驗傳承下去，負起企業(yè)內部承上啟下的功能；更可擴大影響層面，成為員工們學習的標竿。   但自己懂與教會別人是兩碼事，具專業(yè)素養(yǎng)、有專業(yè)能力的干部，不一定就能成為一個優(yōu)秀的講師。要如何在課堂上循序漸進、滿足、講懂、教會素質參差不齊的基層員工，更是一項專門的技能。 ●課程大綱一、職業(yè)理念素質培養(yǎng)1）培訓師的職業(yè)操守2）培訓師的兩個職責3）培訓師的三種角色4）培訓師的九大能力5）培訓師的專業(yè)形象二、公眾表達魅力訓練1）克服緊張情緒2）語言運用技巧3）眼神運用技巧4）手勢運用技巧5）講師風格選型三、課堂掌控技巧訓練1）成人學習的心理2）學習類型的解析3）場地座位的安排4）器材設備的運用5）學員異議的處理四、經典教學能力訓練1）課堂講授法2）現場演示法3）沙盤模擬法4）游戲活動法5）案例分析法五、課程設計開發(fā)訓練1）課程的開發(fā)流程2）課程的結構設計3）課程導入的設計4）課程主體的設計5）課程結尾的設計六、PPT簡報制作訓練1）版面風格的設計2）要能夠活用圖表3）影音動畫的連結4）幻燈片轉場效果5）操作時的小技巧 ●講師簡介杜杰老師   榮獲2007年中國十佳培訓師，臺灣企管顧問界實力派講師，臺灣生產力中心專職講師，國際青年商會世界總會CNT講師，AITA美國國際訓練協會PTT職業(yè)培訓師，CNAT中國ISO-9000主任審核員，SAI美國SA-8000主任審核員。授課方式：輕松務實、幽默風趣，以案例教學生動活潑、簡單易懂，有系統(tǒng)的結合理論和實務、深入淺出的帶領學習，是新一代講師中的典范。擅長課程：團隊激勵、口才訓練、溝通談判、領導與管理、講師培訓、干.....[查看詳細課綱]