企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)（TTT）

●課程背景：   在當(dāng)今企業(yè)的日常工作和業(yè)務(wù)管理中，知識的傳授和分享正在日益顯示出在企業(yè)發(fā)展和員工發(fā)展過程中的重要作用，如何富有成效的與企業(yè)內(nèi)外部的客戶進行交流和相互學(xué)習(xí)，如何提高自己的綜合素質(zhì)，如何有效的分享自己的專長和經(jīng)驗，尤其對專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和那些在需要完成培訓(xùn)任務(wù)的崗位的員工而言，培訓(xùn)技巧的培訓(xùn)正在受到普遍歡迎，因為它不僅僅是提供專業(yè)化的培訓(xùn)技能，更是幫助受訓(xùn)人員更新學(xué)習(xí)的理念，提升人際互動和溝通的能力，完善自身的形象和修煉。 ●課程目標(biāo)：   *認(rèn)識企業(yè)培訓(xùn)，了解培訓(xùn)師角色和任務(wù)，樹立培訓(xùn)師的專業(yè)形象；   *克服演講的恐懼心理，有效提升呈現(xiàn)和授課的技巧；   *掌握培訓(xùn)師個人風(fēng)格的養(yǎng)成規(guī)律及日常自我提高的方法；   *掌握培訓(xùn)需求分析、設(shè)計和編制教案的技巧；   *掌握培訓(xùn)的流程和規(guī)律，提高課程開發(fā)、課程組織和課程演繹能力；   *學(xué)會調(diào)動學(xué)員積極性和參與性技巧，有效應(yīng)對各種局面；   *學(xué)會有效運用各種培訓(xùn)工具提升課程效果的能力； ●課程特色：   *系統(tǒng)：課程涵蓋了培訓(xùn)師培訓(xùn)的兩大模塊十六個核心關(guān)鍵點；   * 實戰(zhàn)：情景案例+實操工具和方法，模擬場景即可體驗；   * 易懂：深奧的道理寓于簡單的描述、講授之中，一聽就明白；   * 易用：易于復(fù)制，立竿見影。●相關(guān)認(rèn)證(可選)資格認(rèn)證：認(rèn)證費用：高級800元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納比費用，不參加的學(xué).....[查看詳細(xì)課綱]