TWI生產(chǎn)一線主管管理技能提升

《TWI生產(chǎn)一線主管管理技能提升》是Tony Zhang主講的熱門培訓(xùn)課程...
如何正確理解現(xiàn)場管理人員的職責(zé)?如何有效的開展現(xiàn)場的日常管理?如何調(diào)動和激發(fā)下屬的積極性,有效的推動現(xiàn)場管理和改善?如何科學(xué)處理內(nèi)外部關(guān)系,使工作更加順暢的開展?如何有效的提升現(xiàn)場管理人員自身解決問題的能力,不斷促進現(xiàn)場管理水平的提高……...
  培訓(xùn)關(guān)鍵詞:TWI課程,一線主管課程,班組長課程
參加對象:生產(chǎn)主管、車間主任、現(xiàn)場班組長、領(lǐng)班、拉長
培訓(xùn)講師Tony Zhang
課程費用:3200元/人 (含培訓(xùn)費、資料費、午餐、稅費等)
課程背景:木桶所能容納的最大水量是由最短那塊所決定!工廠的發(fā)展需要堅實的基礎(chǔ),基層管理人員的培養(yǎng)不應(yīng)成為制約企業(yè)發(fā)展的短板!在企業(yè)現(xiàn)場管理中,當(dāng)很多員工從操作工人邁向基層管理崗位時,往往:■員工有問題充好人,上級有任務(wù)搞不好借口卻不少,工作自認為做的不錯,差不多就好■生產(chǎn)現(xiàn)場一天到晚忙的腳朝天,可該做的不做,不該做的作了不少,現(xiàn)場管理亂糟糟■技術(shù)是把能手,完成具體事情也沒問題,可管人、帶人可就…■員工怎么想不知道,上級布置的任務(wù)執(zhí)行不到位,總是起不到橋梁作用■員工有問題要么視而不見,要么簡單粗暴,總是不知道如何處理與員工的關(guān)系■一天到晚都在處理問題,可是很多時候還是頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳■自己永遠是優(yōu)秀的運動員,可手下班組人員常常一片平庸■員工士氣低落,人員流動大,發(fā)生問題主管總是最后一個知道,怎么溝通和激勵手下員工■生產(chǎn)現(xiàn)場我們也想搞好,可就是難以有效發(fā)現(xiàn)問題,在生產(chǎn)現(xiàn)場怎樣培養(yǎng)問題意識   如何正確理解現(xiàn)場管理人員的職責(zé)?如何有效的開展現(xiàn)場的日常管理?如何調(diào)動和激發(fā)下屬的積極性,有效的推動現(xiàn)場管理和改善?如何科學(xué)處理內(nèi)外部關(guān)系,使工作更加順暢的開展?如何有效的提升現(xiàn)場管理人員自身解決問題的能力,不斷促進現(xiàn)場管理水平的提高…… 課程內(nèi)容:TWI是國際上公認的訓(xùn)練一線生產(chǎn)主管如何管理和教導(dǎo)工人的課程。本課程包含四個方面的內(nèi)容:工作關(guān)系、工作教導(dǎo)、工作改善、工作安全。工作安全目前在中國的安全課程沒有開展,主要考慮各家公司安全的側(cè)重點不同。此課程對那些想獲得實用的技巧以提升一線工人業(yè)績的主管十分有益。第一部分內(nèi)容:工作關(guān)系(JR)第二部分內(nèi)容:工作教導(dǎo)(JI)第三部分內(nèi)容:工作改善(JM)第四部分內(nèi)容:工作安全(JS) 課程大綱: 課程導(dǎo)入1、課程介紹,明確培訓(xùn)目標(biāo)2、學(xué)員熱身,建立學(xué)習(xí)小組 第一章:一線主管角色認知1、管理概述2、主管的角色認.....[查看詳細課綱]
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