管理突破實(shí)戰(zhàn)招法

參課收益:認(rèn)識學(xué)習(xí)規(guī)律，幫助學(xué)員優(yōu)化思維方式，提升思維能力認(rèn)識管理本質(zhì)，幫助學(xué)員升級管理理念，提高管理能力學(xué)習(xí)人才培養(yǎng)，帶領(lǐng)學(xué)員學(xué)習(xí)教練技術(shù)，提高管理水平認(rèn)識團(tuán)隊(duì)本質(zhì)，學(xué)習(xí)運(yùn)用團(tuán)隊(duì)建設(shè)策略，打造高效團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)管理溝通，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提高團(tuán)隊(duì)運(yùn)行效率學(xué)習(xí)激勵(lì)方法，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)組織文化，提升下屬行動(dòng)能力 課程大綱一:管理觀念突破與升級 □合作觀念  □團(tuán)隊(duì)觀念  □發(fā)展觀念□互動(dòng)：思維成熟度測試 二:激發(fā)靈性發(fā)現(xiàn)管理真相□扼殺靈性PK激活靈性   □靈性三問□中西方思維模式探究     □學(xué)習(xí)目的□領(lǐng)導(dǎo)真相  □忠誠真相  □責(zé)任真相 三:領(lǐng)導(dǎo)意識與能力突破□領(lǐng)導(dǎo)如何影響下屬 □領(lǐng)導(dǎo)者三大問題□領(lǐng)導(dǎo)者三大能力   □宗教式領(lǐng)導(dǎo)模式 四:團(tuán)隊(duì)管理思維突破□團(tuán)隊(duì)意識優(yōu)化       □管理思維區(qū)分□粗暴型PK仁慈型   □團(tuán)隊(duì)進(jìn)化論□卓越源于要求要求要有標(biāo)準(zhǔn) 五:團(tuán)隊(duì)運(yùn)營流程突破□團(tuán)隊(duì)運(yùn)營七大系統(tǒng)      □人才管理模式□人才訓(xùn)練五步法    □七種不同角色管理□團(tuán)隊(duì)管控二大法則    □工具：三三法則 六:管理溝通策略突破□溝通障礙是什么?     □溝通的六大策略□方法:同頻溝通法則□方法:互動(dòng)溝通法則□方法:價(jià)值溝通法則□方法:要害溝通法則 七:結(jié)語□知行合一與管理突破□.....[查看詳細(xì)課綱]